Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
• Weiterhin bringen Sie Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mit.
• Sie können fundierte Kenntnisse im Nachforderungsmanagement (BGB/ VOB/ HOAI) sowie in der Kalkulation von Baupreisen nachweisen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus. 
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
• Sie bringen Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für selbstverständlich.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3).

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen Vorgaben.
• Als Projektleiter (m/w/d) beurteilen Sie die Realisierbarkeit von Projekten und schätzen die möglichen Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten ab.
• Sie übernehmen die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des Projektfortschritts.
• Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Planung und Koordination der Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen. 
• Auch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von
• Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus kümmern Sie sich aktive um das Änderungs- und Claim-Management und übernehmen den After-Sales-Service. 
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Die Position ist mit einem fixen Bruttojahresgehalt zzgl. einer projektbezogenen variablen Vergütung vorgesehen
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop 
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Beteiligung am Bonusprogramm der givve-Card, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“