Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Das wünschen wir uns

• Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Weiterhin bringst Du Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mit
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
• Du bringst Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Du bist verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte im Mittelspannungs-Schaltanlagenbau unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen Vorgaben von Projektstart bis zur Übergabe an den Kunden nach erfolgter Montage und Inbetriebnahme
• Als Projektleiter steuerst Du dazu die technischen Abteilungen und koordinierst mit dem Kunden
• Du übernimmst die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des Projektfortschritts
• Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Planung und Koordination von Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen
• Auch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehören zu Deinem Aufgabengebiet
• Darüber hinaus kümmerst Du Dich aktiv um das Nachtragsmanagement
   

Das bieten wir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Die Position ist mit einem fixen Bruttojahresgehalt einer projektbezogenen variablen Vergütung vorgesehen
• 30 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhetage
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop 
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“