Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich sowie Leidenschaft für den Vertrieb
• Kenntnisse in der Energieverteilung im EVU und Infrastrukturbereich sowie in der Industrie
• Technische Analyse- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit sich in komplexe Themen hineinzudenken 
• Gute Organisation, Verbindlichkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsstärke
• Professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)
• Wohnort in Berlin oder den östlichen Bundesländern wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Die ganzheitliche Betreuung von strategischen Vertriebsprojekten sowie vertriebliche Verantwortung für den Bereich Energieverteilung von der Niederspannung bis zur Mittelspannung in verschiedensten Branchen wie Industrie, EVU und Infrastruktur in der Region Berlin und den östlichen Bundesländern
• Pflege und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms und der Vertriebspartner sowie die Neukundenakquise und der Aufbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Vertriebsverantwortung für Neuanlagen, Retrofitlösungen, Integration von Schutz- und Leittechnikkomponenten sowie Projektierung dieser Gewerke gemeinsam mit unserem technischen Innendienst
• Teilnahme an Veranstaltungen wie Messen, Tagungen und Konferenzen
• Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe 
• Erarbeitung von Lösungskonzepten für Energieverteilungsanlagen

Wir bieten

• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden Branche
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und entsprechenden Freiräumen
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
• Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“ 
• Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Ein attraktives Bruttojahresentgelt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub